Precisando de orientação jurídica sobre acidentes de trabalho e doenças ocupacionais?

Atuamos com assessoria jurídica especializada em Direito do Trabalho para empresas e trabalhadores, com foco na prevenção e defesa trabalhista, adequação às normas da NR1 e NR5 e gestão de riscos psicossociais.

Para quem é a assessoria jurídica?

Empresas com necessidade de adequação às normas da NR1 e NR5.

Trabalhadores afetados por acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais.

Profissionais que atuam em ambientes com riscos psicossociais e desejam orientação jurídica.

Departamentos de RH e organizações que buscam treinamentos e canais de denúncia adequados.

Converse com uma advogada especialista em Direito e Processo do Trabalho!

Como funciona a assessoria para empresas?

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Análise de editais e documentos

Suporte em todas as fases

Examinamos os editais e anexos com foco em riscos jurídicos, oportunidades e exigências ilegais ou abusivas.

Acompanhamos a empresa desde a elaboração da proposta até eventuais impugnações, recursos ou contrarrazões.

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Gestão jurídica de contratos administrativos

Consultoria estratégica contínua

Oferecemos suporte jurídico mensal com pareceres, consultoria preventiva e resposta a consultas recorrentes.

Orientamos quanto à execução contratual, aditivos, reequilíbrio econômico-financeiro e prevenção de sanções.

Como funciona a assessoria jurídica?

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Diagnóstico jurídico trabalhista

Implantação e acompanhamento da NR1 e NR5

Avaliamos a situação atual da empresa, identificando riscos e necessidades de adequação.

Acompanhamos as mudanças legais e ajudamos sua empresa a cumprir todas as exigências.

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Defesa em ações judiciais e administrativas

Capacitação e treinamentos

Atuamos na defesa de empresas e trabalhadores em processos trabalhistas envolvendo acidentes ou doenças ocupacionais.

Realizamos cursos, palestras e treinamentos sobre assédio, violência no ambiente de trabalho e saúde ocupacional.

MIRELA CARDOSO ADVOCACIA

OAB/RS 12.720

Advogada com 20 anos de experiência em Direito e Processo do Trabalho, especialista em Responsabilidade Civil e Saúde e Segurança do Trabalho.


Dra. Mirela Cardoso é membro da Comissão da Mulher Advogada da OAB/RS, professora universitária e palestrante.


Atende exclusivamente online, com foco em soluções preventivas e estratégias jurídicas eficazes para empresas.

+20 anos de experiência

Mais de 20 anos de experiência na área trabalhista

Atendimento online para todo o Brasil com agilidade e confidencialidade

Especialista em Responsabilidade Civil e Saúde e Segurança do Trabalho

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Perguntas Frequentes

1. O que mudou com a nova NR1 sobre riscos psicossociais?

A NR1 passou a exigir que empresas identifiquem e previnam riscos psicossociais, como assédio moral e estresse excessivo, através de políticas claras e treinamentos.

2. É obrigatório ter canal de denúncias na empresa?

Sim, conforme a NR5, empresas devem implementar canais adequados para denúncias de assédio e violência no ambiente de trabalho.

3. Minha empresa pode ser responsabilizada por doenças emocionais dos colaboradores?

Sim, se ficar comprovado o nexo com o ambiente de trabalho. A assessoria jurídica ajuda a prevenir esse tipo de responsabilização.

4. Quais empresas devem implementar ações de prevenção conforme a NR1?

Todas que possuem colaboradores expostos a riscos ocupacionais, físicos, químicos ou emocionais.

5. É possível treinar os gestores para lidar com assédio e conflitos?

Sim. Desenvolvemos treinamentos específicos para lideranças, abordando prevenção, acolhimento e medidas legais.

6. Como funcionam os cursos e palestras oferecidos?

São online e personalizados conforme o segmento da empresa, ministrados por profissional com experiência prática e acadêmica.

7. Preciso de assessoria jurídica mesmo sem processos trabalhistas ativos?

Sim. A assessoria preventiva reduz riscos, evita litígios e prepara a empresa para mudanças legais e regulamentares.

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